Nos services

Comprendre le programme à la source de nos comportements pour cultiver une collaboration au top.

Formations ciblées

Dédiées aux équipes/regroupements de gestionnaires (3 à 10 personnes), nos formations (en présentiel ou en ligne) abordent des préoccupations communes sous un angle pratique. Elles sont développées suivant les principes neuroéducatifs afin d’assurer l’application des apprentissages une fois de retour au boulot.

Coup de pouce

Dans le cadre d’une rencontre individuelle, nous travaillons ensemble un défi organisationnel spécifique que vous vivez. Par exemple, préparer une communication sensible, approcher une situation délicate avec un.e membre de l’équipe, etc. Ce service est souvent utile à la suite d’une formation, assurant la mise en pratique des connaissances acquises.

Panels & conférences

Plus nombreux nous serons à connaître les bases de notre programmation, mieux nos cutlures organisationnelles se porteront! En faisant le tour du coffre à outils, nous déterminons ensemble les thématiques abordées selon les principaux enjeux de votre audience.

Loi 1%

Formatrice agréée

Lauréanne est formatrice agréée par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l’application de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (#0060902).

Selon la loi du 1%, les entreprises implantées au Québec dont la masse salariale dépasse 2 millions de dollars doivent allouer l’équivalent de 1% de leurs dépenses en salaires à des activités de formation et de développement de la main-d’oeuvre.

Vous êtes:

  • Dirigeant.e/chef.fe d’entreprise

  • Gestionnaire/superviseur.e d’une équipe de travail

  • Responsable de programmes de formation/perfectionnement du leadership